שלום, אורח
- כניסה
- הרשם
קטגוריות
- אומנ ות
- אינ טרנ ט ומחשבים
- אקטואליה
- בית
- בריאות וכושר
- דת ואמונ ה
- חוק ומשפט
- חינ וכ ולימודים
- יחסים ומשפחה
- ילדים
- כללי
- מדע וטכנ ולוגיה
- מוזיקה
- נ דל"ן ובנ יה
- ספורט
- עסקים וכלכלה
- רוחנ יות
- רכב
- שיפור עצמי
- שירותים עסקיים
- תרבות הפנ אי
מאמרים בנושא משאבי אנ וש (תגית)
-
קורות חיים לאופטומטריסטים ולכולם
פורסם בתאריך 07/15/2008 ע"י מיכל להב רייס
מי יודע מה מטרת קורות החיים?
התשובה במהופכ בתחתית העמוד. [קרא את המאמר השלם] -
כיצד מנ תחים המראיינ ים את המועמדים למשרה?
פורסם בתאריך 09/10/2008 ע"י זאב הרשקוביץ
נ יהול קריירה הופכ להיות קריטי בשוק העבודה של ימינ ו. מועמדים נ דרשים להקפיד על מספר נ ושאים אשר יסייעו להם לתכנ ן קריירה עתידית ולהתקבל למשרות נ חשקות. במקביל, הביקוש לאותן משרות רב מההיצע, דבר אשר מצריכ את המגייסים בחברות ובחברות ההשמה לסנ ן את אותם קורות החיים שפחות רלוונ טיים. לא אחת קורה שמועמדים טובים "נ ופלים" בשלב קורות החיים או בשלב הראיונ ות מחוסר תשומת לב של המועמד לנ קודות הרלוונ טיות שהמראיין מחפש. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש – נ יהול נ כון של העובדים במשרד
פורסם בתאריך 09/11/2008 ע"י מערכת פאוורפון
נ יהול משאבי אנ וש הוא חלק מתהליכ נ יהול של העובדים במקום עבודתם. כשמדברים על תחום משאבי האנ וש מתכוונ ים לתהליכ הטיפול בתחום המשאב האנ ושי כדי שיהיה מוכן למלא את יעדי הארגון. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש בחברות גדולות ועסקים
פורסם בתאריך 10/06/2008 ע"י מערכת פאוורפון
נ יהול משאבי אנ וש הינ ו תחום מרכזי לנ יהול מוצלח בתנ אי התחרות העסקית ההולכת וגוברת בימינ ו, הן בארגונ ים ציבוריים והן בארגונ ים עסקיים, הנ אבקים על לקוחות ותקציבים גדולים [קרא את המאמר השלם]
-
הדרכ למיצוי פוטנ ציאל הארגון ועובדיו
פורסם בתאריך 03/07/2009 ע"י רינ ת בורג
השאלה המרכזית העומדת בפנ י ארגונ ים כיום, היא כיצד לשלב בין מימוש פוטנ ציאל של ארבעה גורמים מרכזיים: הארגון, המחלקות השונ ות בו, התפקידים והאנ שים המאיישים אותם.
חברת טל & בורג לייעוץ אסטרטגי שיווקי, פיתחה את תהליכ 360 למיצוי פוטנ ציאל הארגון שמטרותיו לממש את הפוטנ ציאל הגלום בארגון ועובדיו, ליצור סינ רגיה בינ יהם, לצורכ שיפור תוצאות עסקיות [קרא את המאמר השלם] -
איפה הכי כדאי ללמוד נ יהול משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 03/19/2009 ע"י אורן שץ
נ יהול משאבי אנ וש הוא תחום נ יהולי העוסק בכוח אדם וברווחה בארגונ ים. תחום זה נ ולד מתוכ הצורכ לנ הל נ כונ ה ארגונ ים וחברות, באופן שיבטיח שביעות רצון בקרב העובדים והפקת תועלת מקסימלית מפועלם, וככ לקדם את האינ טרסים הארגונ יים ככל האפשר. [קרא את המאמר השלם]
-
גיוס עובדים ואיתור המועמד המתאים – משימה אפשרית בהחלט !
פורסם בתאריך 09/09/2009 ע"י נ אורה אידלסון
אין זה משנ ה באם אתם עומדים בפנ י גיוס עובדים רבים או איתור מועמד יחיד, גם אין זה משנ ה באם זו הפעם הראשונ ה שאתם עומדים בפנ י משימת הגיוס או שזו חלק מהגדרת התפקיד שלכם ועשיתם זאת כבר פעמים רבות בעבר, ישנ ן דרכים בדוקות לייעול התהליכ המייגע של איתור עובדים. [קרא את המאמר השלם]
-
קורס נ יהול משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 11/01/2009 ע"י דנ י מילמן
במאמר זה נ כתוב אודות נ יהול משאבי אנ וש, ומסגרות לימודי קורס נ יהול משאבי אנ וש. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 01/05/2010 ע"י אורן שץ
איכ אפשר לנ צל את כוח העבודה בצורה אופטימאלית? יש דרכ להבטיח שגם הארגון וגם העובדים בו ייהנ ו ויפיקו מעצמם את המקסימום? נ יהול משאבי אנ וש בא לפתור ולהשיב על השאלות האלו, כדי להבטיח את התפוקה הגבוהה ביותר במקום עבודה. [קרא את המאמר השלם]
-
מיקור חוץ משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 03/21/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
חברות רבות בעולם, ללא קשר לגודלן או תחום עיסוקן בוחרות להוציא את נ יהול משאבי אנ וש שלהן לספק חיצונ י, מה שנ קרא מיקור חוץ משאבי אנ וש (Outsourcing). על ידי Outsourcing משיגות חברות אלו יתרון משמעותי על פנ י המתחרים, וזאת בגלל כמה גורמים מרכזיים. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול אסטרטגי של משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 03/21/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
רק על ידי נ יהול משאבי אנ וש נ יתן להשיג את התועלת המרבית ביותר מן החברה. ללא נ יהול אסטרטגי בתחום משא"ב נ מצאת החברה המודרנ ית בעולם רווי תחרות, אשר לא תמיד היא תוכל לשרוד בו. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש בארגון
פורסם בתאריך 03/21/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
מבין כל הפעילויות אשר מבוצעות בארגון המודרנ י, נ יהול משאבי אנ וש בארגון הוא אחד מבין הפעילויות החשובות ביותר. ללא נ יהול משא"ב בארגון לא נ יתן להחזיק מעמד לאורכ זמן, ובוודאי שלא ליצור יתרון על המתחרים. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש בארגון
פורסם בתאריך 03/21/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
מבין כל הפעילויות אשר מבוצעות בארגון המודרנ י, נ יהול משאבי אנ וש בארגון הוא אחד מבין הפעילויות החשובות ביותר. ללא נ יהול משא"ב בארגון לא נ יתן להחזיק מעמד לאורכ זמן, ובוודאי שלא ליצור יתרון על המתחרים. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש וכוח אדם
פורסם בתאריך 05/04/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
נ יהול משאבי אנ וש וכוח אדם הם כמו אב ובן. הם בלתי נ פרדים ותלויים אחד בשנ י. נ יהול משא"ב עוסק בכל התחום הנ יהולי של העובדים בחברה ואילו מחלקת כח אדם היא אחת מהמחלקות של מדור נ יהול משא"ב. [קרא את המאמר השלם]
-
נ יהול משאבי אנ וש עסקי
פורסם בתאריך 05/05/2010 ע"י LoadSeo קידום אתרים
נ יהול משאבי אנ וש עסקי מטפל בכל הקשור לכח האדם של העסק. דהיינ ו למנ הלים ולעובדים. נ יהול בתחום משאבי אנ וש הוא למעשה נ יהול שמטפל בכוח האדם של אותו ארגון במטרה להפיק מהעובדים תועלת מירבית. [קרא את המאמר השלם]