שלום, אורח
קטגוריות
אתרים/בלוגים: , http://www.yaronziv.co.il/, http://www.ynet.co.il/home/1,7340,L-884-18041-3291
מקום עבודה: מרכז "מעוף" להתפתחות אישית
תפקיד: ד"ר ירון זיו, מ× הל ומייסד המרכז ד"ר לפסיכולוגיה קלי× ית, יועץ ארגו× י, עובד סוציאלי, מטפל מוסמכ בגישת הגשטלט,מטפל קוג× יטיבי -הת× הגותי מוסמכ
ניקוד מצטבר: 0 | מאמרים: 23
פורסם בתאריך 01/09/2013 תחת קטגוריה כללי
דוקטור ירון זיו במפגש "על הספה". ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 01/03/2012 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
כמו בתיאטרון, תפקיד הוא סדרת פעולות המנ חות וקובעות את מה שמצופה מאתנ ו במצבים מסוימים. תפקידים יוצרים את האחידות ואת יכולת הנ יבוי של התנ הגות ויוצרים ציפיות מהתנ הגותם של חברים כלפי האחרים בתא הקבוצתי.
כל התפקידים משרתים את צורכי הפרט והקבוצה. הפרט כבר מגיע לקבוצה עם "תפקיד" שעיצב ב"סגנ ון החיים", שפיתח בשנ ותיו הראשונ ות במשפחה שבה גדל {אדלר}. לפיככ אפשר לכנ ות תפקיד זה "תפקיד פסיכולוגי". ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 12/11/2011 תחת קטגוריה זוגיות
גורדון הלפורט דמות חשובה בפסיכולוגיה, בסיפורו רב ההשפעה אודות האישיות האנ ושית
מדגיש את תפקיד ההומור בקידום "אובייקטיביות עצמית", ביטוי מגושם אולי אולם בכל
זאת מונ ח יעיל לביטוי אספקט מרכזי בפסיכותרפיה. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 11/14/2011 תחת קטגוריה תיקשור
ד"ר ירון זיו פיתח מודל המכונ ה "מודל המכתבים", והו הוא מציג תיאור מדויק של משוב בונ ה ותומכ לעומת משוב ביקורתי ותוקף, ומסביר את מידת השפעתו על יכולת הלמידה של האדם את עצמו: ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 11/04/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
הפסיכולוגים ג'ו לופט והארי אינ גראם {1970} היטיבו לתאר את התהליכ במודל שבנ ו והידוע בשם "חלון ג'והרי". זה מודל גרפי של התנ הגות בין אישית, המעוגנ ת במבחר תאוריות אישיות ופסיכולוגיה חברתית. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 10/12/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
משוב הוא תקשורת מילולית או לא מילולית, המכוונ ת אל אדם או על קבוצה ומעבירה להם מידע על האופן שבו נ תפשת התנ הגותם על-ידי האחר, כיצד היא משפיעה על האחר ואילו תגובות היא מפיקה ממנ ו.
התהליכ של מתן משוב ושל קבלת משוב הוא אחד התהליכים החשובים ביותר בעבודה הקבוצתית. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 10/07/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
לכבוד יום כיפור, החלטתי לגעת בנ ושא אשר לרוב אינ נ ו מעזים להתקרב אליו. אנ י מעונ יין לקרוא תיגר על טרנ ד הסליחה, על האנ שים אשר אומרים כל הזמן: "תסלח, הכל יהיה בסדר". ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 08/20/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
פולקס הינ ו אחד התיאורטיקנ ים הראשונ ים אשר העבירו את ההתמקדות במשפחה – חברה תרבות למרכז הבמה. ע"פ תפיסתו, לא קיימת הפרדה בין פרט לחברה. "פרט" ו"חברה" הינ ם הפשטה מלאכותית הנ פרדת רק למראית עין וסמנ טיקה. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 08/10/2011 תחת קטגוריה חינ וכ
בשבוע שעבר, שודר סרטה של צופית גרנ ט: "למה לא סיפרת לי?".
הסרט עוסק בתופעת ההריונ ות בקרב נ ערות קטינ ות, הגורמים וההשלכות של המקרים, בין אם הוחלט להפסיק את ההריון ובין אם הוחלט על לידה וגידול הילד. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 08/07/2011 תחת קטגוריה תיקשור
ביון, פסיכו אנ ליסט מהאסכולה הקלינ אית, החל את עבודתו בקבוצות בבית חולים צבאי, כפסיכיאטר צבאי במלחמת העולם השנ ייה. בהמשכ עסק גם בתחומים נ וספים, כמו תהליכי למידה ושינ וי. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 07/28/2011 תחת קטגוריה אקטואליה
במהלכ העיסוק בנ ושא "הפסיכולוגיה של השינ וי, השאלות שאנ ו תמיד שואלים את עצמנ ו הן: מה גורם לאדם לעשות שינ וי ומדוע דברים משתנ ים או לא חלופין לא משתנ ים? מה גורם לשינ ויים בתוכ ארגון או עם? ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 07/17/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
במסגרת עבודתם מול מטופלים, נ תקלים לעיתים פסיכולוגים, רופאים ועובדים סוציאליים כאחד, בטיפוס המופנ ם, אשר לא מרגיש בנ וח לשתף או לחלופין מנ סה להדחיק ולהשתיק את רגשותיו. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 06/20/2011 תחת קטגוריה סדנ אות
דונ לד וינ יקוט {1971-1986} - מתחבר למערכת היחסים אם-תינ וק וטוען, שלמערכת היחסים הרגשית שהאם יוצרת כבר בזמן ההיריון יש חשיבות מכרעת על התפתחות מושגי ה ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 06/14/2011 תחת קטגוריה יחסים ומשפחה
המטרה העיקרית היא פתירת הקושי הכרוכ בנ ושא ההתקשרות בין המשתתפים, דבר שיבטיח כי מהקבוצה יצמח מבנ ה חברתי ושהזהות הקבוצתית תתבסס. המנ גנ ון הראשונ י להתפתחות ההתקשרות הוא אונ יברסאלי: ההכרה בעובדה שאחרים חוו נ יסיונ ות דומים לשלי. ..קרא את המאמר השלם ..
פורסם בתאריך 06/06/2011 תחת קטגוריה פסיכולוגיה והתנ הגות
ייחודו של בנ סון בככ שהוא מאפיין את העבודה בשלבים על-פי התכנ ים המרכזיים המעסיקים את החברים בקבוצה, את הקבוצה כקבוצה ואת המנ חה. על-פי זאת הוא מונ ה ארבעה פרקים בעבודה: ..קרא את המאמר השלם ..