פנ ייה לחברת השמה לייעוץ תעסוקתי או לביצוע השמה

פורסם בתאריך 12/21/2009 ע"י תימה השמת בכירים בקטגוריה עסקים וכלכלה | צפיות: 980 | התחבר לדירוג המאמר

תגיות המאמר: ייעוץ תעסוקתי, חברות השמה בהייטק, חברת השמה, חברות השמה

בעת רצון לבצע השמה להייטק × יתן לפ× ות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בתחום זה. חברות השמה בהייטק מבי× ות את הצרכים של חברות וארגו× ים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים שיוכלו להתאים לתפקיד העומד על הפרק. על מ× ת לבצע השמה עורכות חברות השמה תהליכ אבחון והערכה בעזרתו × יתן להכיר את המועמד לעומק ולוודא את מידת התאמתו לתפקיד ולתרבות הארגו× ית ה× הוגה בחברה.

תהליכ ההשמה שעורכות חברות השמה בהייטק כולל מספר שלבים המיועדים להיכרות עם המועמד. מרכזי הערכה של חברות השמה ה× ערכים במסגרת תהליכ ההשמה מסייעים לחברות ההשמה לבחון כיצד מת× הג המועמד בסימולציות שו× ות המדמות מצבים שעשויים להתרחש במהלכ התפקיד. ב× וסף, בעזרת מרכזי הערכה יכולות חברות השמה להשוות בין הת× הגויותיהם של המועמדים השו× ים וכן לבחון את הישגי המועמדים במצבי קושי. המבדקים השו× ים שעורכת חברת השמה, בהם מבח× י אי× טליג× ציה ומבדקי אישיות, מאפשרים היכרות עם תכו× ות האופי והיכולות האישיות של המועמדים השו× ים. בתום השלבים השו× ים של תהליכ ההשמה יכולות חברות השמה בהייטק לקבל החלטה ב× וגע למועמד המתאים ביותר למשרה העומדת על הפרק.

חברות השמה מציעות גם שירותי ייעוץ תעסוקתי אשר יכולים לסייע לא× שים ה× מצאים בשלבים שו× ים בחייהם. א× שים שפרשו ממסגרות ציבוריות, א× שים המעו× יי× ים בקידום תעסוקתי, א× שים שעזבו מקום עבודה או מסיימי לימודים אקדמאיים יוכלו להיעזר בשירות ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה על מ× ת לזהות את כישוריהם התעסוקתיים וככ לממש את הפוט× ציאל שלהם. ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה כולל פגישת היכרות עם פסיכולוג ולאחריה × ערכים מבדקים אישיותיים ומיפוי ה× טיות המקצועיות. לבסוף × ערכת פגישת ייעוץ ומשוב עם הפסיכולוג בה מקבל האדם ייעוץ בהתאם לתוצאות המבח× ים שלו.

חברת תימה הי× ה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה × יסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות. החברה מציעה גם ייעוץ תעסוקתי אשר יכול לסייע לא× שים לזהות את כישוריהם התעסוקתיים.

אודות תימה השמת בכירים