שלום, אורח
קטגוריות
מחפשים עבודה? ודאי × תקלתם במודעות רבות שפורסמו על ידי חברת השמה זו או אחרת. כיום, כחלק מהמגמה של שימוש במיקור חוץ (אאוטסורסי× ג) למגוון רחב של שירותים, מעבירות מרבית החברות הגדולות את גיוס העובדים לידיה של חברת השמה, המבצעת עבורן את תהליכי המיון ובוחרת את המועמדים המתאימים ביותר לאיוש המשרות הפ× ויות בחברה, על פי דרישותיה. אם ככ, חברות השמה מרכזות תחת ידיהן היצע עצום של משרות, שפעמים רבות לא × וכל למצוא אותן על ידי פ× יה ישירה לחברות, ובככ טמון יתרו× ן הגדול. עם זאת, אם הת× סיתם כבר בשליחת קורות חיים למודעות שפרסמה חברת השמה, סביר שלא זכיתם למע× ה, לא בגלל התעלמות מכוו× ת של חברת ההשמה אלא מכיוון שהת× הלות מול חברת השמה במציאת עבודה שו× ה מהת× הלות מול חברות אחרות המחפשות עובדים לעצמן.
עליכם לזכור כי כמוכם יש× ם מחפשי עבודה רבים. כולם מתאימים לפרופיל שמחפשת חברת השמה לפי דרישות הלקוחות שלה וכולם מגיעים אל שולח× ה. בלתי אפשרי מצדה של חברת השמה להתייחס לכל קורות החיים המגיעות אליה עבור כל משרה ומטבע הדברים רובם לא יזכו למע× ה. רוצים בכל זאת לבלוט על פ× י מועמדים אחרים? לפ× יכם כמה טיפים חשובים -
• הרימו טלפון - אל תסתפקו בשליחת קורות חיים למייל או לפקס שפרסמה חברת השמה, עם ציון מס' או שם המשרה. הרימו טלפון, ודאו כי הפקס התקבל וכי הוא הגיע לרכז ההשמה ה× כון וכבר עשיתם צעד חשוב בדרכ ל× טרול האפשרות שקורות החיים שלכם יזרקו לפח.
• צרו קשר עם רכזת ההשמה - חברת השמה כוללת רכזי כוח אדם רבים, אשר כל אחד מהם אחראי על טיפול במשרות עבור לקוחות מסוימים או במשרות מסוג מסוים. מעבר לטלפון המוודא כי קורות החיים שלכם התקבלו, × סו לפתח שיחה עם הרכז הרלוו× טי - הסבירו לו בעל פה מה אתם מחפשים ומה קורות החיים שלכם אי× ם אומרים עליכם. ככ תיצרו ערכ מוסף, תחרטו בזיכרו× ו ותהפכו מעוד קורות חיים לאדם חי ו× ושם.
• בקרו במשרדי חברת השמה - מצאתם חברת השמה ספציפית העוסקת באיתור מועמדים בתחום שלכם או מטפלת במקום בו חלמתם לעבוד? אל תחששו לקפוץ לביקור בליווי קורות החיים שלכם ול× סות להתחבב על רכז ההשמה הרלוו× טי. אל תשכחו - כל פעולה שיוצרת קשר אישי בי× יכם ובין רכז ההשמה תעזור לכם למצוא עבודה מהר יותר.
אודות גוד רייטינ ג
לוח גוד רייטינ ג- עושים את הפרסום בשבילכ- לוחות, פרסום עסקים, חדשות, תוכן http://www.aaaa.co.il