מאמרים בנושא מנהל (תגית)

הרהורים מכס המנכ"ל: מיקור חוץ- האם מתאים רק לחברות היטק גדולות ובתחומים ספציפיים?

פורסם בתאריך 07/27/2008 ע"י זאב הרשקוביץ

מדוע מיקור החוץ איננו נפוץ בתחומי המכירות, הכספים ומשאבי האנוש? ומדוע חברות קטנות ובינוניות (SMB) לא משתמשות כמעט בשרותי מיקור חוץ?
במאמר זה נסקור את תחום מיקור החוץ, ישומו, האם ניתן לבצע מיקור חוץ רק בתחומים ספציפיים או בכל התפקידים ונבחן לאיזה חברות הוא מתאים. [קרא את המאמר השלם]
שירות כנתינה לאחרים ולעצמך

פורסם בתאריך 08/30/2008 ע"י משה שרון

בעידן שבו נותני השירות בארגונים נשחקים עד דק מרוב סדנאות, מחייכים באופן מלאכותי ומדקלמים משפטים שירותיים, מתגלה צורך בגישה שירותית חדשה. גישה המעצימה את נותן השירות ויכולותיו המולדות מחד, ומאידך מפתחת בו את תחושת הזכות בנתינה לאחר. [קרא את המאמר השלם]
חשבון נפש עסקי

פורסם בתאריך 10/02/2008 ע"י זאב הרשקוביץ

תקופת החגים היא גם זמן לחשבון נפש עסקי. בתקופה כזו עלינו לעצור ולשאול את עצמנו אם עמדנו ביעדים שלנו בשנה החולפת? האם פעלנו נכון? האם קידמנו את העסק? האם הרווחנו במידה שרצינו? ובהתאם לקבל החלטות חיוביות או קשות... [קרא את המאמר השלם]
נהל את המנהל – איך להסתדר עם הבוס/ית

פורסם בתאריך 01/04/2009 ע"י ג'וי מרוז

ניהול נכון של היחסים על המנהל הוא אחד המפתחות החשובים ביותר להצלחה והנאה בעבודה.
אולם לעיתים נראה כי זו משימה מתישה עדי כדי בלתי אפשרית.
מאמר זה דן בחשיבות הנושא ובדרכים להתמודד עימו [קרא את המאמר השלם]
הדרך למיצוי פוטנציאל הארגון ועובדיו

פורסם בתאריך 03/07/2009 ע"י רינת בורג

השאלה המרכזית העומדת בפני ארגונים כיום, היא כיצד לשלב בין מימוש פוטנציאל של ארבעה גורמים מרכזיים: הארגון, המחלקות השונות בו, התפקידים והאנשים המאיישים אותם.
חברת טל & בורג לייעוץ אסטרטגי שיווקי, פיתחה את תהליך 360 למיצוי פוטנציאל הארגון שמטרותיו לממש את הפוטנציאל הגלום בארגון ועובדיו, ליצור סינרגיה ביניהם, לצורך שיפור תוצאות עסקיות [קרא את המאמר השלם]
מניהול- למנהיגות!

פורסם בתאריך 04/25/2009 ע"י אייל זמיר

מי הוא מנהל?
מה ההבדל בין מנהל למנהיג?
כיצד יכול מנהל להפוך למנהיג? [קרא את המאמר השלם]
המדריך לתשלום עבור ביצועים

פורסם בתאריך 06/30/2009 ע"י גלי חיימוביץ'

במיוחד היום, כשבעלי עסקים מהדקים את החגורה ורבים מפטרים עובדים, עסקים צריכים להתייעל ולמכור כמה שיותר בלי לבזבז כסף. איך עושים את זה?
כל עסק צריך איש מכירות מושלם, ואם כבר יש אחד אז עוד אחד כמוהו. אופן העבודה והתשלום האופטימלי עבור בעל העסק הוא תשלום לפי ביצועים אך יש פרמטרים נוספים במשוואה. [קרא את המאמר השלם]
המכשול הגדול ביותר לעסקים - מציאת הגורם האמיתי לבעיות וקשיים

פורסם בתאריך 07/29/2009 ע"י גלעד פדרמן

לאחר שסייענו להרבה מנהלים ובעלי עסקים להתפתח בעולם העסקים ולהתקדם ליעדים העסקיים אותם הם רצו, בודדנו את אחד המרכיבים שהכי מתעלמים ממנו בניהול עסק או חברה, הוא הסיבה האמיתית לבעיות בעסק, הדבר שלא מטופל אף פעם וגורם לכל התוהו ובוהו למרבית המנהלים.
זהו הדבר שבו אנו משקיעים את מרבית מאמצינו בייעוץ הארגוני שאנו נותנים ללקוחות. [קרא את המאמר השלם]
הצד האפל של העסק או כיצד להזרים הכנסה מיידית?

פורסם בתאריך 07/30/2009 ע"י גלי חיימוביץ'

אחרי חצי שנה של מיתון שהולך ומעיק יותר ויותר, עסקים רבים חווים קשיי תזרים בלתי פוסקים.
יש לכך כמה פתרונות, בחלקם לוקח זמן עד שמתחילים לראות את הכסף וחלקם הם "מעכשיו לעכשיו". בעוד שבמקרים רבים בעלי עסקים פונים לבנק בבקשה להלוואה כדי להמשיך ולשרוד, במקרים רבים מדי זהו פתרון לא נכון, שרק הולך ומסבך את העסק בקשיי תזרים חדשים. [קרא את המאמר השלם]
המדריך להקמת עסק מצליח

פורסם בתאריך 08/31/2009 ע"י גלי חיימוביץ'

שאלה החוזרת על עצמה שוב ושוב בקרב בעלי עסקים: "שיווק זה טוב ויפה, אבל לפני שמשווקים עסק, איך מקימים מלכתחילה עסק שיצליח?"
הנקודות החשובים ביותר שניתן לומר על הצלחה בעסקים. אפשר לקבל או לא לקבל אותן, אך שתי נקודות אלה מבוססות על ניסיון רב שנצבר, וההמלצה היא להדפיס אותן בענק על פלקט ענק ולהציב מול שולחן העבודה. [קרא את המאמר השלם]
הסכנה מאחורי מכירות בסכום גבוה

פורסם בתאריך 09/06/2009 ע"י גלי חיימוביץ'

איך קורה שדווקא אחרי שמבצעים עסקה גדולה עלולים להיכנס למינוסים וצרות אחרות מול הבנק? [קרא את המאמר השלם]
למומחים בלבד: מה באמת אנשים חושבים עליך?

פורסם בתאריך 10/20/2009 ע"י גלי חיימוביץ'

אחד מהטיפולים הרווחים יותר והשגויים יותר בעסקים הוא להוריד מחירים - הרעיון שיעדיפו אותך מפני שאתה זול יותר ולאו דווקא טוב יותר.

למען האמת, מחירים נמוכים אכן מושכים לקוחות ואכן מקלים על סגירת העסקות. אך ישנם מצבים שככל שהמחיר יהיה נמוך יותר כך גם המינוס בבנק יגדל או שלכל הפחות הרווח לא יהיה יותר מאשר משכורת ממוצעת כאשר הטרחה רבה יותר מאשר במשרה ממוצעת. לא שווה לטרוח במצב עניינים כזה משום שאין בו יחס נכון של עלות מול תועלת. [קרא את המאמר השלם]
שתי גישות לגיוס עובדים

פורסם בתאריך 03/22/2010 ע"י גלי חיימוביץ'

חברות ענק מחזיקות מדורי כוח אדם המגייסים עבורן עובדים אך ברוב השוק העסקי מנהל העסק נאלץ להתמודד עם גיוס כוח האדם ולפעמים אף לבצע את הפעולה בעצמו. יש מנהלים שלא יקבלו מועמד אלא אם הוא בעל ניסיון עשיר, מנהלים שיחפשו רק את העובדים הצעירים והזולים, או את אלה שנראים הכי טוב וכך זה ממשיך. כמובן שהגדרות התפקיד עוזרות להגדיר את הדרישות והמנהל, שמכיר היטב את התפקידים שתחתיו ידע להחליט על הקריטריונים הנחוצים. [קרא את המאמר השלם]
הופ, הנה הלך הכסף לפרסום

פורסם בתאריך 06/29/2010 ע"י גלי חיימוביץ'

איך זה קורה שדווקא תקציב הפרסום והשיווק הוא זה שנמחק ראשון מהתכנית?
ולמה זאת השגיאה הקלאסית? [קרא את המאמר השלם]
הכן את הבנקאי שלך לחורף: כך תקבל מהבנקאי שלך שיתוף פעולה להלוואות בתנאים משופרים

פורסם בתאריך 09/05/2010 ע"י גלי חיימוביץ'

ראשית, השורה התחתונה: לא טוב לגשת לבנק מעכשיו לעכשיו לבקשת הלוואה, תמיד טוב יותר להכין את הקרקע מראש, לדעת בדיוק מהו הצורך המדויק ולא בתור כיבוי שריפות כי יתרון הזמן לא עומד לרשותכם. [קרא את המאמר השלם]

12 >>