סינון אינטרנטי | Publisher
מאמרים ותוכן איכותי להפצה חופשית ברשת

שלום, אורח

זכור אותי

שחזור סיסמא

קטגוריות


סינון אינטרנטי

פורסם בתאריך 03/23/2008 ע"י יעל אביב בקטגוריה אינטרנט ומחשבים | תגובות: 1 | צפיות: 1433 | התחבר לדירוג המאמר

תגיות המאמר: סינון אינטרנטי, סינון כניסה לאתרי אינטרנט, מקומות עבודה, שכיח, משטרה, משרדי ממשלה, חברות ההיי-טק, זמן קר, הבוס, פתרון לסוגייה, שיחות טלפון, חינם, שתי ציפורים במכה, חשבונות טלפון מנופחים, FACEBOOK, MESSENGER

סינון כניסה לאתרי אינטרנט במקומות עבודה נהפך לדבר שכיח יותר ויותר. החברות מבקשות לרתום את העובדים לעבודה ומונעות מהם "לבזבז" את זמנן בגלישה תמידית והתכתבויות באתרים השונים. כך למשל רק במעט המשרדים בבנקים יש לעובדים גישה לאינטרנט, כך גם בתחנות המשטרה – רק היחידות שנזקקו לגלישה לצרכיי עבודה יש אפשור גלישה והפלא ופלא גם בחברות ההיי-טק מתחילים להבין שהאינטרנט מבזבז להן זמן יקר וחוסמים את הגישה לחלק מהאתרים. כך מרוויחה החברה זמן יקר שעל העובד, מנגד זה בעיקר מעצבן את העובד ומוריד לו את המוטיבציה.

עד לפני עידן האינטרנט היה זה משאב הטלפון, שמשך אליו עובדים רבים שרצו לשוחח עם מכריהם בזמן העבודה. עד היום, למעשה, עובדים רבים מנסים לנצל את השהות במקום העבודה ואת קווי הטלפון הזמינים במטרה להרוג שתי ציפורים במכה. האחד לשרוף זמן יקר של עבודה והשנייה שאת השיחות היקרות משלם הבוס. כבר אז מצאו חלק מהחברות במשק פתרון לסוגיה, לאחר שקיבלו חשבונות טלפון מנופחים והגבילו את השיחות היוצאות של עובדיהם.

מאז עידן האינטרנט, עובדים רבים מנצלים את השהות במשרד ומנעימים את זמנם בגלישה באתרים השונים. התשובה כמובן לא איחרה לבוא. בחלק מהמקומות ניתקו לגמרי את החיבור לאינטרנט ומשתמשים במה שנקרא אינטרה-נט כלומר רשת פנימית רק של עובדי החברה. זה בעיקר נפוץ במשרדי הממשלה, בבנקים ובמשטרה. האפשרות השנייה היא לאפשר לגלוש רק לחלק מהאתרים. כך למשל ישנן חברות היי-טק שלא מאפשרות גישה לאתר של FACEBOOK, או לאתרים שיכולים לאפשר התכתבות תוך כדי עבודה כמו MESSENGER למיניהן. אך מאפשרות גישה למנועי חיפוש ואתרים אינפורמטיביים. זה בעיקר מכעיס אך אין מה לעשות עם זה כל כך. 

מתברר שגם אמצעים בסיסיים שכאלה יכולים להיכלל בקטגוריה של הטבה. עד שלא יקום ארגון עובדים ויתמרד נגד העניין, נושא חסימת הגלישה אבוד מבחינת אותו עובד. מנגד המעסיקים צריכים להבין שדווקא אותה גישה לאינטרנט או לטלפון תגרום לשינוי ורענון של העובד במהלך יום העבודה המשמים, מה שיוביל אותו דווקא לעבוד יותר בחשק ויפתח אותו להעלאת יוזמות או רעיונות חדשים. יום יבוא וגם העובדים יתחילו לבחור את העבודות לא רק לפי השכר וטיב העבודה, אלא גם לפי התנאים הנלווים – ופה ללא ספק מדובר בעוד אחת מההטבות המגיעות לעובד.

אודות יעל אביב

יעל אביב

התחבר לשליחת תגובה

תגובות

  • 02:56   07/04/2008
    1 . דורון עמר
    ניתן להשתמש בדפדפן כמו TOR ואז זה עוקף את החסימה, בגלל שהכל נעשה דרך פורטים שאינם חסומים.
RSS | הנחיות כתיבה | שאלות נפוצות | מאמרים מובילים | מאמרים אחרונים | הכותבים המובילים | צור קשר