שלום, אורח
קטגוריות
אין כמו המלצה טובה
כשבוחרים עוזרת בית, מומלץ לקבל חוות דעת ממעסיקים אחרים בביתם היא עובדת. העסקת עוזרת בית אשר מסייעת לשכנים וקרובי משפחה הממליצים עליה, עדיפה יותר מאשר איתור של עובדת אקראית. לפני שעוזרת הבית מתחילה בעבודתה, חשוב לשאול את המעסיקים הקודמים מספר שאלות על אופן העסקתה, דרך עבודת העוזרת וכו'.
לפני שמתחילים, מתאמים ציפיות
פעמים רבות, חוסר שביעות הרצון מעוזרת הבית נובע מכך שלבעלת הבית יש דרישות וגחמות מסוימות אשר אינן תמיד מבוצעות על ידי עוזרת הבית מחוסר ידע או חוסר תשומת לב של האחרונה. לכן, לפני שמתחילים בעבודה ומעסיקים עוזרת בית, חשוב לבקש הצעת מחיר ולברר מספר פרטים: האם חומרי הניקוי מסופקים על ידי עוזרת הבית או על ידי בעלי הדירה? מהו היקף השירות הניתן על ידי עוזרת הבית? האם הניקיון כולל, למשל, חלונות? גיהוץ? כביסה? שטיפת כלים? אם לא, מה גובה התשלום הנוסף עבור שירותים אלו במידה והם רצויים.
עוזרת בית טובה= כימיה
בשיחה הראשונית חשוב לשים לב האם ישנה תקשורת טובה עם עוזרת הבית. האם עוזרת בית זו מקרינה אמינות? האם היא נוטה לפטפוט סרק? האם היא מבינה עניין, מגדילה ראש? האם היא מוכנה לקבל ביקורת? האם היא מרגישה רגועה מול בעלת הבית?
כמו כן, כדאי לברר מהי הזמינות של אותה עוזרת בית? האם היא עובדת במספר מקומות בו זמנית? האם היא פנויה במקרי חירום כמו חגים או אירוע משפחתי? מהו משך הזמן בו היא מעריכה כי תסיים את עבודתה? האם נדרשים לה יום אחד, יומיים, יותר?
בכל מקרה, מומלץ קודם כל להעסיק עוזרת בית למשך תקופת ניסיון של שלושה שבועות עד חודש ולבחון האם במהלך תקופה זו העובדת עומדת בהבטחותיה וכי בעלי הבית חשים שביעות רצון מעבודתה.
התחבר לשליחת תגובה
לא פורסמו עדיין תגובות למאמר זה